體育播報(bào)9月27日宣 波特在執(zhí)教西漢姆聯(lián)僅八個(gè)月后便被解雇?！睹咳锗]報(bào)》撰文透露，俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的深層混亂才是他失敗的根源。

文章指出，球隊(duì)主席大衛(wèi)-沙利文的干預(yù)嚴(yán)重破壞了波特的計(jì)劃。例如，當(dāng)波特希望引進(jìn)年輕球員時(shí)，沙利文卻簽下了33歲的卡勒姆-威爾遜。當(dāng)波特選擇的門將表現(xiàn)不佳時(shí)，沙利文又立刻想買新人。

更嚴(yán)重的是，高層在幕后將成績(jī)不佳的責(zé)任推給波特，甚至在公開(kāi)表達(dá)“100%支持”的同時(shí)，私下已經(jīng)與他的繼任者努諾展開(kāi)談判。

這種混亂的管理方式也體現(xiàn)在轉(zhuǎn)會(huì)操作上，俱樂(lè)部曾為一名前任主帥簽下的球員激活了高達(dá)3300萬(wàn)英鎊的買斷條款。

盡管面臨高層的壓力，但據(jù)了解，隊(duì)內(nèi)的許多資深球員直到最后一刻都仍然支持波特。

然而，這一切都無(wú)法改變他下課的命運(yùn)。文章的結(jié)論是，波特固然不是解決西漢姆聯(lián)問(wèn)題的答案，但俱樂(lè)部的根本問(wèn)題遠(yuǎn)比任何一位主教練都更為深刻。

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